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Balade "À la découverte des trésors cachés du site de la Thomassine"

Manosque 4100

Du 07/12/2025 à 09:15 au 07/12/2025 à 12:00

Une immersion dans l’environnement proche de La Thomassine, pour aborder l’exploitation des ressources locales au cours des âges, notamment géologiques, mais aussi la régénération naturelle ou humaine d’une forêt après incendie, la biodiversité, tout en admirant quelques panoramas proches ou lointains que nous offrira la balade… 20 participants maxi et sur réservation uniquement Niveau moyen – Durée 2h30 – Prévoir des chaussures de marche et de l’eau RDV à La Thomassine .

photo Visite guidée de l'exploitation Distillerie Lavandes Angelvin

Visite guidée de l'exploitation Distillerie Lavandes Angelvin

Manifestation culturelle, Plante - Fleur, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Marché

Valensole 4210

Du 25/08/2025 au 31/12/2025

Rencontre avec le producteur, dans le magasin de vente, explications sur la récolte et la distillation. Visites toute l'année, à partir de 15 personnes, sur demande avec réservation par téléphone au 04 92 74 80 53. Réservation possible en appelant au 04.92.74.80.53 ou par mail à jean-paul.angelvin@orange.fr Pour les particuliers, nous pouvons vous donner des explications au sein de notre boutique et ensuite aux alentours du 6 juillet visite possible de la distillerie.

photo Manager de rayon alimentaire hors produits frais

Manager de rayon alimentaire hors produits frais

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadrez l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier fromagerie afin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantesAider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel ; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé dont vous pourrez être le référent ou le co-référent ; - Proposer et animer des actions de soutien durant les temps de présence des travailleurs ou en inclusion dans le milieu ordinaire ; - Apporter l'enseignement technique nécessaire aux travailleurs ; - Mettre en œuvre les activités de l'atelier fromagerie[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation, de la Professionnalisation et de l'alternance. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'Entreprise et la GPEC, elle en définit les orientations, est garante du respect des volumes d'heures et budgets associés à ces processus, ainsi qu'à la réglementation afférente. En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de 38 000 stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en oeuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis. Au sein du Département Opérations et Risque Electrique (ORE), l'emploi proposé est intégré à l'équipe du campus de Sainte Tulle. Le candidat retenu assurera : - L'animation de stages sur un des 4 domaines suivant (ou plusieurs) : Aérien, Souterrain, Exploitation, Terminal. Le domaine restera à définir en fonction des besoins de l'équipe et des compétences du candidat ; - La création et l'actualisation des formations de[...]

photo Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre établissement de Manosque va déménager sur Peyruis ! Nous recherchons ainsi un ou une technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Au sein de la concession, vous travaillez en collaboration avec les autres techniciens à la maintenance et la réparation du matériel agricole. Vous avez à votre disposition l'outillage indispensable et les équipements de diagnostic et de manutention. Vous réalisez l'ensemble des travaux sur les machines agricoles, en extérieur ou en atelier : Activités : * Réception * Hivernage * Réglages * Mise en route/ Préparation * Essais * Mises à jour * Compte rendu * Réparation/Diagnostic/Entretien Compétences requises : * Diplôme en mécanique (agricole, TP, PL) * Lecture de schémas hydrau. * Utilisation des outils de diagnostic * Maîtrise des documents Vos avantages : * Mutuelle santé avec garanties élevées * Fourgon de service nouvelle génération * Outillage * Téléphone mobile avec data * Tenues de travail fournies et nettoyées * Avantages CSE * Epargne salariale * Participation * Intéressement Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une exploitation,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation, de la Professionnalisation et de l'alternance. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'Entreprise et la GPEC, elle en définit les orientations, est garante du respect des volumes d'heures et budgets associés à ces processus, ainsi qu'à la réglementation afférente. En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis. Au sein du Département Opérations et Risque Electrique (ORE), l'emploi proposé est intégré à l'équipe du campus de Sainte Tulle. Le candidat retenu assurera :- L'animation de stages sur un des 4 domaines suivant (ou plusieurs) : Aérien, Souterrain, Exploitation, Terminal. Le domaine restera à définir en fonction des besoins de l'équipe et des compétences du candidat ;- La création et l'actualisation des formations de la filière[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les[...]

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